Peu importe le type d’emploi pour lequel vous postulez, l’expérience de superviseur est une qualification positive à mettre en évidence dans votre curriculum vitae et votre lettre de présentation. Les employeurs potentiels seront probablement intéressés à savoir que vous pouvez assumer certaines responsabilités qui accompagnent le fait d’être superviseur et de gérer d’autres employés. Même si l’emploi pour lequel vous postulez n’est pas un poste de superviseur, cela montre que vous êtes capable d’occuper ce poste à un moment donné. Vous devriez décrire votre expérience de superviseur sur votre lettre de présentation lorsque vous postulez à un emploi.
Lisez attentivement la description du poste pour lequel vous postulez. Choisissez toutes les tâches ou responsabilités qui sont énumérées et que vous avez accomplies en tant que superviseur.
Mentionnez votre expérience de superviseur dans votre premier paragraphe, avec une brève explication de l’emploi pour lequel vous postulez, ainsi que les domaines de carrière dans lesquels vous avez de l’expérience.
Décrivez votre expérience de superviseur dans le deuxième paragraphe de votre lettre d’accompagnement. Dans le deuxième paragraphe, donnez plus de détails sur vos tâches, vos responsabilités et vos réalisations en tant que superviseur. Assurez-vous d’utiliser l’information que vous avez trouvée lors de l’examen de la description de poste pour montrer à l’employeur potentiel que vous avez eu une expérience similaire à l’emploi pour lequel vous postulez.
Utilisez des exemples précis pour décrire l’expérience de votre superviseur. Au lieu de dire que vous avez supervisé des employés de votre entreprise, par exemple, dites que vous avez supervisé 10 employés du service marketing.
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