Description du poste d’emballeur d’entrepôt

Les emballeurs d’entrepôt, aussi appelés emballeurs de préparation de commandes, travaillent pour des entreprises à travers les États-Unis. Certains postes exigent une formation, des études ou de l’expérience dans l’industrie afin de se conformer à la réglementation ou d’utiliser de l’équipement spécialisé. D’autres postes peuvent être axés sur la force ou l’endurance d’un employé, tandis que d’autres conviennent à des personnes de tous les milieux scolaires et physiques.

Fonction

Avant d’emballer les produits, les magasiniers doivent nettoyer et préparer les conteneurs et évaluer tous les matériaux d’expédition pour déceler tout dommage ou défaut. Les emballeurs comptent les stocks et placent les produits dans des boîtes et des conteneurs d’expédition appropriés. Les étiquettes apposées sur les contenants indiquent le nombre de produits, la destination, le numéro de modèle et d’autres renseignements importants. Les employés vérifient, consignent et signent ces renseignements avant de les transporter à une zone de contrôle de la qualité ou de chargement. Certains emballeurs peuvent aider au chargement de camions ou d’autres véhicules de transport ou en remplissant des documents supplémentaires.

Types

Les emballeurs d’entrepôt travaillent dans de nombreuses industries différentes. Les emballeurs des entrepôts de conserves d’aliments et de légumes préparent et conservent les aliments, peuvent emballer le produit fini et les boîtes de conserve dans de grands contenants pour l’expédition. Les emballeurs pharmaceutiques peuvent emballer des médicaments ou des produits médicaux utilisés dans les hôpitaux, les cliniques et les laboratoires. Les usines de papier créent une variété de produits de pâte à papier, de papier et de carton qui nécessitent un emballage à la main ainsi que des machines spécialisées. Parmi les autres industries qui emploient des préemballeurs, mentionnons les industries des boissons et des aliments transformés, du tabac et du fer ou de l’acier.

Considérations

Les emballeurs d’entrepôt devraient être en bonne forme physique. Les travaux d’emballage peuvent exiger un levage lourd et de longues heures debout sur vos pieds. L’organisation spatiale et les mathématiques de base ainsi que de bonnes aptitudes à la lecture et à l’écriture sont également nécessaires. Les travailleurs des services alimentaires suivent les lois rigoureuses du code de la santé et peuvent laver les fruits ou désinfecter l’équipement pendant la préparation. Les emballeurs de produits généraux peuvent assembler des portions du produit avant l’emballage. Certains emplois d’emballeurs d’entrepôt exigent l’utilisation de machines spécialisées qui nécessitent une formation ou une expertise supplémentaire.

Revenu

Selon le Bureau of Labor Statistics, en mai 2009, le revenu horaire moyen des emballeurs d’entrepôt était de 8,50 livres sterling. Le revenu annuel moyen s’élevait à 17 758 livres sterling. L’industrie du tabac emploie les emballeurs d’entrepôt les mieux payés. Ces emballeurs gagnent, en moyenne, 13,1 € de l’heure, soit 27 371 € par an. Le revenu varie en fonction de l’expérience, les emplois bien rémunérés étant naturellement attribués à des travailleurs plus expérimentés. La connaissance de l’équipement utilisé pour emballer les produits aide aussi les travailleurs à obtenir des postes mieux rémunérés.

Potentiel

En mai 2009, le Wisconsin a embauché 14 300 emballeurs d’entrepôt, soit plus que tout autre État. Ces emballeurs avaient en moyenne un salaire inférieur à celui du Missouri, l’État ayant le deuxième plus grand nombre d’emballeurs d’entrepôt travaillant à l’intérieur de ses frontières. Les 10 550 cueilleurs du Missouri ont fait en moyenne 50p de plus par heure. Les variations saisonnières affectent l’industrie du conditionnement des fruits et légumes en raison des saisons de croissance dans des climats différents pour différents produits. D’autres industries peuvent offrir régulièrement des emplois aux nouvelles recrues, car le dur labeur requis entraîne un fort taux de roulement du personnel.