Un salon funéraire est composé de plusieurs personnes ayant des antécédents différents. Par conséquent, il existe de nombreux types d’emplois dans l’industrie funéraire, allant de directeur funéraire et embaumeur à des postes de base en comptabilité, finances et administration. Obtenir un emploi dans un salon funéraire est différent de trouver un emploi dans n’importe quel autre domaine.
Un salon funéraire exige généralement que les employés aient un diplôme d’études supérieures. Obtenir un diplôme d’associé d’au moins deux ans pour les postes de bureau, alors que les postes de directeur funéraire exigent habituellement un diplôme de quatre ans en sciences mortuaires. La seule exception peut être si la maison funéraire est une entreprise familiale et que le demandeur a une formation en cours d’emploi importante.
Acquérir de l’expérience professionnelle. Comme pour la plupart des postes de cols blancs, les stages et les compétences démontrées différencient les candidats du bassin général de candidats. Les postes au salon funéraire sont uniques en ce sens que l’expérience de la pratique de l’art est également nécessaire pour tous les postes. En raison de la nature de l’entreprise, les essais et erreurs en cours d’emploi sont mal vus. Les emplois d’été et les stages peuvent être utiles pour acquérir de l’expérience de travail de base et en coulisses.
Réussir les certifications d’état. Les directeurs de funérailles ont une liste de certifications d’État qui sont nécessaires pour obtenir une licence, alors examinez les certifications de votre État bien à l’avance. Pour les postes en comptabilité et en finance, les certifications et la formation continue peuvent être extrêmement utiles pour vous séparer des autres candidats.
Adhérez à des associations professionnelles. Il existe un certain nombre d’associations nationales de salons funéraires ou de directeurs de pompes funèbres qui ont pour but de favoriser le développement professionnel et la croissance de l’industrie et de partager les meilleures pratiques. Ces associations peuvent constituer une source inestimable de réseautage. Passez en revue les listes de membres pour trouver des perspectives d’emploi.
Attendez-vous à déménager. Les postes de directeur de funérailles peuvent être des postes à vie. Pour entrer dans l’industrie et acquérir de l’expérience, vous devrez peut-être déménager dans une nouvelle communauté.
Faire preuve d’excellence en matière de service et d’attention. Les familles des clients sont dans un état particulièrement fragile lorsqu’elles se présentent dans un salon funéraire, de sorte que le fait de prendre soin de leurs besoins avec la plus grande empathie et l’efficacité du service garantira des affaires de référence.
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