Quel est le montant de la rémunération d’un exécuteur testamentaire ?

La planification successorale implique souvent la rédaction d’un testament. L’une des décisions les plus importantes d’un plan successoral est la nomination d’un exécuteur testamentaire ou d’un représentant personnel. En général, l’exécuteur testamentaire est responsable des tâches administratives associées au processus d’homologation. Ses fonctions prennent effet lorsque la personne qui a rédigé le testament décède et que le moment est venu d’homologuer sa succession. Des exécuteurs testamentaires commerciaux sont disponibles, mais ce n’est pas obligatoire. La personne qui rédige un testament peut indiquer l’indemnisation de l’exécuteur testamentaire, mais les lois de l’État régissent le montant de sa rémunération.

Fonctions de l’exécuteur testamentaire

L’exécuteur testamentaire est chargé d’un certain nombre de tâches essentielles. Par exemple, elle doit trouver le testament, le déposer auprès du tribunal successoral, demander au tribunal d’être nommé avec le pouvoir d’agir comme exécuteur testamentaire, aviser les héritiers et les créanciers du défunt au sujet du processus d’homologation, superviser la distribution de la succession et tenir le tribunal informé de l’évolution de la succession. L’exécuteur testamentaire doit agir dans l’intérêt supérieur de la succession et pourrait être personnellement responsable d’abus de pouvoir ou de tout autre défaut d’agir en sa qualité d’exécuteur testamentaire.

La rémunération de l’exécuteur testamentaire est régie par la loi.

Les lois de l’État reconnaissent l’importance des devoirs de l’exécuteur testamentaire et comprennent qu’il devrait avoir droit à une rémunération raisonnable pour ses services, mais que la rémunération ne devrait pas ruiner la succession. Les lois de l’État sur les successions plafonnent le montant de l’indemnité qu’un exécuteur testamentaire peut recevoir. Selon EstateSettlement.com, il n’est pas rare que les exécuteurs testamentaires reçoivent entre 2 et 4 % de la succession homologuée, le pourcentage étant basé sur la taille de la succession. Au Montana, l’exécuteur testamentaire avait droit à 3 % de la première tranche de 26 000 € et à 2 % de la valeur de la succession au-delà de 26 000 € (en 2010).

En prenant l’exemple du Montana, si une succession valait 325 000 €, l’exécuteur ferait 3 % de la première tranche de 26 000 € (1 200 €) et 2 % des 299 000 € restantes (ou 5 980 €). Sur une succession de 325 000 €, un exécuteur testamentaire du Montana pourrait gagner 6 760 €.

Indemnisation supplémentaire possible

Les lois de l’État prévoient généralement qu’un exécuteur testamentaire a droit à des  » dépenses raisonnables  » pour des services qui vont au-delà des obligations légales de l’exécuteur testamentaire. Par exemple, si l’exécuteur testamentaire doit intervenir dans le règlement d’un différend fiscal ou dans le cadre d’un litige visant à régler un différend relatif à la succession, le tribunal peut autoriser une indemnisation supplémentaire. Le tribunal doit approuver toute indemnisation.

L’exécuteur testamentaire peut travailler gratuitement

Les exécuteurs testamentaires n’ont pas besoin d’être payés. Si la personne qui rédige un testament veut faire appel à un exécuteur testamentaire commercial, il est probable qu’elle sera indemnisée. Toutefois, il n’est pas rare de nommer un ami ou un proche parent pour agir à titre de représentant personnel. Les particuliers peuvent également refuser l’indemnisation puisque l’indemnisation est considérée comme un revenu imposable et doit être déclarée aux fins de l’impôt sur le revenu.