La société dépend du courage, de la bravoure et des compétences des policiers pour nous protéger contre les éléments dangereux de la société et pour faire respecter la loi. Les activités quotidiennes, y compris le travail de patrouille et les enquêtes sur les accidents, exigent que les agents de police aient la formation et l’éducation appropriées pour effectuer le travail de façon appropriée et dans le respect des exigences légales.
L’éducation
Les candidats doivent obtenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent, tel qu’un GED. Certains services de police exigent des études postsecondaires. L’emploi au sein d’un organisme fédéral, comme le F.B.I., exige un diplôme d’études collégiales. De plus, la connaissance d’une langue étrangère peut être utile lorsqu’on s’adresse à des services de police urbains ou à des organismes fédéraux.
Formation
Les services de police d’État et locaux forment les recrues dans leur académie de police pendant 12 à 14 semaines. L’enseignement couvre le droit constitutionnel, les droits civils et les enquêtes sur les accidents. La formation comprend le travail de patrouille, les contrôles de la circulation, les armes à feu, les tactiques d’autodéfense, les premiers soins et les procédures d’urgence. La forme physique est un avantage, car l’agilité et l’endurance sont mises à l’épreuve pendant l’académie.
Les futurs agents de police âgés de moins de 21 ans peuvent s’inscrire aux programmes de cadets policiers offerts dans les grands services de police. En accomplissant des tâches administratives, les cadets peuvent acquérir des connaissances précieuses qui les aideront à se préparer pour la force.
Qualifications additionnelles
Les candidats doivent être citoyens américains et satisfaire aux normes physiques et de base. Des tests de vision, d’audition, d’agilité et de force seront effectués avant l’emploi. La nomination à la force est fondée sur une combinaison d’expérience, de formation et de rendement à l’examen, y compris un examen écrit.
Les policiers devraient avoir la capacité de bien travailler avec tout le monde, d’être honnêtes, d’avoir un bon jugement, d’être calmes sous pression et d’agir toujours avec intégrité. Évidemment, une enquête sur les antécédents ne doit révéler aucun antécédent criminel. Certains services de police exigent d’abord un test de personnalité, un examen au détecteur de mensonges et un test de dépistage de drogues.
Ressources utiles : 1.
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