Description du poste de responsable pastoral

Les fonctions des responsables pastoraux varient grandement selon les besoins du ministère ou d’autres organisations religieuses pour lesquelles ils travaillent. Cependant, dans leurs fonctions les plus élémentaires, les responsables pastoraux sont responsables de la planification de programmes qui profiteront à l’organisation et à la communauté, tout en aidant à gérer les opérations quotidiennes de l’organisation. La directrice pastorale n’occupe pas le poste de pasteur dans la plupart des ministères ; au lieu de cela, elle aide le pasteur à définir les objectifs de l’organisation tout en veillant à ce que tous les aspects commerciaux de l’organisation soient contrôlés.

Rôle de mentorat

Un responsable pastoral est souvent responsable des opérations quotidiennes du ministère, y compris l’embauche et la formation de nouveaux employés pour s’assurer qu’ils comprennent leur rôle dans l’organisation. Les responsables pastoraux sont également chargés de faire des suggestions et de donner des conseils au personnel en poste lorsque des problèmes surgissent. Dans les termes les plus élémentaires, un directeur pastoral peut agir comme un directeur dans d’autres entreprises qui vendent des produits ou des services.

Responsable de l’activité

Les responsables pastoraux agissent comme le principal portail du ministère vers la communauté. Cela inclut la planification d’activités religieuses et spirituelles dans les bâtiments de l’organisation, ainsi que la planification d’activités de sensibilisation dans la communauté. Les activités sont créées en fonction des besoins de la congrégation et de la communauté dans son ensemble. Le responsable pastoral peut créer ses propres programmes ou travailler avec le pasteur du groupe pour créer des activités.

Politique du ministère

Le responsable pastoral est responsable de la formation des politiques de l’organisation avec l’apport du pasteur et de la congrégation. Les gestionnaires examinent les documents juridiques pour s’assurer qu’ils sont dans le meilleur intérêt de l’organisation et apportent des changements aux politiques du ministère aux niveaux interne (basé sur les employés) et externe (basé sur les visiteurs). Les changements de politique devraient refléter les objectifs du ministère en fonction des dépenses en capital et de la capacité de servir la collectivité.

Conseiller financier

Le responsable pastoral surveille les dépenses quotidiennes de l’organisation, y compris l’achat du matériel nécessaire, l’argent à dépenser pour les activités communautaires et les autres dépenses qui en découlent.

Résolution de problèmes

Le responsable pastoral est impliqué dans la résolution des problèmes qui se posent dans la communauté et au sein du ministère. La portée de la résolution des problèmes dépend des problèmes qui se posent, et les gestionnaires travaillent avec les membres de ces communautés et ministères pour former des plans d’attaque. Le responsable pastoral accepte les conseils du pasteur et fournit des conseils sur la meilleure façon d’aborder les problèmes.