Les personnes handicapées sont comme tout le monde. Ils veulent la liberté de vivre dans leur propre maison, de faire des courses et de faire la navette autour de la ville comme bon leur semble. Souvent, lorsque vous entendez le mot handicapé, vous pensez automatiquement à quelqu’un qui est physiquement handicapé. Mais une déficience peut aussi s’appliquer aux personnes atteintes d’une déficience mentale comme la schizophrénie et le trouble bipolaire. Il existe également des troubles du développement qui classent une personne comme handicapée. Vous devez en savoir plus sur certaines de ces incapacités avant de prendre la décision de devenir un travailleur de soutien aux personnes handicapées. Il faut une personne spéciale pour aider ces personnes dans les activités quotidiennes et vous devriez être applaudi pour avoir fait ce premier pas.
Sommaire de cette fiche pratique
Incapacités que vous rencontrerez
Une incapacité physique est toute condition qui empêche de façon permanente le mouvement et/ou le contrôle normal du corps. Voici quelques exemples d’incapacités physiques : déficiences visuelles, déficiences auditives, traumatismes cérébraux et troubles de la mobilité, dont la paralysie cérébrale, la maladie de Parkinson, l’accident vasculaire cérébral, la dystrophie musculaire et la paralysie. Les maladies chroniques comme le cancer, l’asthme, le diabète, le VIH et le syndrome de fatigue chronique sont également considérés comme des incapacités physiques.
Les handicaps mentaux peuvent être aussi débilitants que les handicaps physiques. Voici quelques exemples de déficiences mentales : dépression, troubles d’apprentissage, troubles bipolaires, anxiété, maladie d’Alzheimer, phobies et troubles obsessionnels compulsifs. En tant que travailleur de soutien aux personnes handicapées, vous devrez en apprendre davantage sur ces troubles et sur la façon de composer avec les symptômes et les manifestations de ces incapacités.
Les troubles du développement comprennent le syndrome de Down, l’autisme, le syndrome d’Asperger, la dyslexie et le TDA/TDAH. Comme pour les handicaps physiques et mentaux, vous devrez vous familiariser avec ces handicaps pour être un travailleur de soutien efficace.
Description de travail d’un travailleur de soutien aux personnes handicapées
Les travailleurs de soutien aux personnes handicapées (TSD) aident les gens dans leur propre domicile ainsi que dans d’autres milieux résidentiels. Vous aiderez à accomplir les tâches quotidiennes comme le nettoyage, la lessive et le paiement des factures. Les travailleurs sociaux assistent également les personnes handicapées lors de sorties récréatives, d’activités éducatives et de formation professionnelle, lorsque c’est possible. Une journée typique serait d’arriver à la maison d’une personne, de l’aider à payer les factures, à préparer le déjeuner, à nettoyer la vaisselle et à faire l’épicerie. À votre retour, vous aiderez à ranger les produits d’épicerie et à discuter de tout problème auquel le consommateur pourrait être confronté.
Bien sûr, vos journées de travail ne seront plus jamais les mêmes. Les gens ont des besoins différents d’un jour à l’autre. Vous devrez faire preuve de souplesse et vous adapter facilement au changement.
Heures de travail
Selon le type d’établissement dans lequel vous choisissez de travailler, vos heures seront différentes. En général, il n’y a pas d’heures fixes pour travailler, car chaque consommateur a besoin d’une assistance différente à différents moments de la journée. Vous pourriez être tenu de travailler le jour, la nuit, la fin de semaine et les jours fériés.
Qualifications
Ressources : 1.
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