Un coordinateur d’activités planifie et organise des jeux et d’autres formes de loisirs pour des organisations ou des groupes. Les coordonnateurs d’activités travaillent dans des endroits comme les camps, les terrains de jeux, les centres de loisirs et les foyers de soins infirmiers. Le rôle principal d’un coordonnateur d’activités est de trouver des moyens de garder les gens impliqués divertissants, enthousiastes et surtout actifs.
Sommaire de cette fiche pratique
Notions de base
Les coordonnateurs d’activités mettent sur pied des activités allant du softball au camping, de l’équitation à d’autres formes simples d’exercice. Selon l’endroit, ils peuvent aussi planifier des séances de groupe qui comprennent des activités telles que l’artisanat, la peinture ou les jeux de cartes. De nombreux coordonnateurs doivent non seulement trouver des idées, mais aussi les adapter aux groupes d’âge et aux sexes avec lesquels ils travaillent. D’autres tâches peuvent inclure la commande de maillots d’équipe, l’établissement d’horaires, la démonstration de certaines activités et la remise de trophées aux gagnants.
Compétences
Un coordinateur d’activités doit être motivé, énergique, innovant et hautement organisé. Elle devrait également posséder de solides compétences en communication écrite et verbale, car elle fait des horaires et traite avec les gens sur une base régulière. Dans certains cas, les coordonnateurs d’activités doivent avoir une compréhension des mathématiques de base parce qu’ils devront peut-être respecter un budget.
Contexte
Le domaine de travail des coordonnateurs d’activités est vaste et nécessite souvent des personnes aux compétences variées. La plupart des employeurs recherchent des candidats qui ont au moins un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. D’autres préfèrent simplement les administrateurs qui ont fait preuve d’une expertise dans l’activité qu’ils dirigeront. Certains aspirants coordonnateurs d’activités obtiennent un baccalauréat ou une maîtrise, l’accent étant mis sur les cours en communications, les parcs et loisirs, et même les affaires.
Perspectives
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, le nombre d’emplois dans le secteur des loisirs devrait augmenter de 15 % entre 2008 et 2018. C’est à peu près aussi rapide que la moyenne par rapport à toutes les autres professions. Bien que le BLS ne dispose pas de données fermes spécifiques aux coordonnateurs d’activités, leurs perspectives d’emploi devraient augmenter avec le reste de l’industrie.
Gains
Selon PayScale.com, les coordinateurs d’activités gagnaient entre 5 € et plus de 11 € l’heure en février 2010. L’expérience du coordonnateur d’activités, ainsi que l’industrie dans laquelle il travaillait, expliquent les différences salariales. Entre-temps, le BLS a rapporté que le salaire annuel médian des travailleurs du secteur des loisirs était de 14 274 € en mai 2008.
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