Les emplois civils dans l’armée ont joué un rôle de soutien majeur depuis 1776, date à laquelle le Board of War and Ordnance a été créé. Ce groupe de cinq membres du Congrès continental, un secrétaire et quelques commis étaient chargés de tenir à jour les dossiers du personnel, de tenir un registre de l’équipement (y compris les armes et les munitions), d’équiper les troupes et de débourser les fonds. Aujourd’hui, il y a des milliers d’emplois civils disponibles dans l’armée.
Obtenez une compensation pour votre temps et vos compétences. Le travail civil dans l’armée est assorti d’un ensemble complet d’avantages sociaux qui comprend une assurance-vie et une assurance-maladie, des congés payés, des vacances et des congés de maladie, une formation professionnelle, des primes et des salaires concurrentiels. De plus, certains postes offrent le remboursement des frais de scolarité.
Créez et soumettez un curriculum vitae sur le site Web Personnel civil de l’Armée de terre en ligne qui met en évidence vos compétences pour accomplir les tâches requises dans l’emploi de votre choix (voir Ressources ci-dessous).
Faites une demande d’emploi étudiant en communiquant avec un centre de consultation du personnel civil près de n’importe quelle installation militaire. Votre conseiller d’orientation scolaire est une excellente ressource pour la planification de carrière en tant que civil dans l’armée.
Si vous êtes un ancien combattant, déposez une demande d’emploi civil auprès de l’Armée de terre ou sur le site Web de l’Op.m. USAJOBS (voir Ressources ci-dessous). En tant qu’ancien combattant, vous pouvez être admissible à utiliser votre formation militaire dans un poste de civil.
Accédez à des possibilités d’emploi civil dans divers milieux par l’entremise du site Web du Service de gestion du personnel civil du ministère de la Défense (voir les ressources ci-dessous). La Division de l’aide au recrutement est utilisée par la Force aérienne.
Postulez par l’intermédiaire de votre installation militaire locale pour obtenir un emploi civil. Rendez-vous au service des ressources humaines et demandez une demande de candidature. Vous devrez probablement passer des tests pour déterminer vos qualifications avant la fin du processus de candidature.
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