Les décorateurs d’intérieur travaillent à rehausser le décor des maisons et des bâtiments commerciaux. Leur travail consiste à créer des espaces esthétiques et efficaces pour les propriétaires, à l’aide de meubles, de couleurs, de textures, de textures, d’éclairages et d’accessoires. En même temps, un décorateur doit concevoir un espace qui convient au style, aux goûts et aux besoins du propriétaire. Dans les bureaux et les espaces commerciaux, un espace conçu par des professionnels peut améliorer le moral et l’efficacité. Le salaire annuel moyen d’un décorateur d’intérieur aux États-Unis varie entre 20 235 € et 65 051 € en novembre 2010, selon PayScale.

Lieu

Le salaire d’un décorateur d’intérieur varie considérablement d’un endroit à l’autre, en raison de facteurs comme le coût de la vie et la demande de décorateurs. Par exemple, les décorateurs d’intérieur travaillant dans l’État de New York peuvent gagner un salaire annuel moyen de 38 350 €, tandis que ceux qui travaillent dans l’Idaho gagnent un salaire annuel moyen de 26 650 €, selon les chiffres de Indeed en novembre 2010.

Type d’employeur

Les décorateurs d’intérieur peuvent travailler pour une entreprise privée de décoration ou être des travailleurs autonomes. Les décorateurs d’intérieur indépendants gagnent des salaires plus élevés que ceux qui travaillent pour une entreprise. Le salaire moyen aux États-Unis d’un décorateur d’intérieur indépendant se situe entre 25 548 € et 55 548 € par an, tandis que ceux qui travaillent pour une entreprise gagnent entre 22 343 € et 31 514 € par an, selon PayScale.

Expérience

Les décorateurs expérimentés avec une liste de clients satisfaits gagnent les salaires les plus élevés de l’entreprise. Les décorateurs ayant 20 ans ou plus d’expérience dans le domaine peuvent gagner un salaire moyen allant jusqu’à 98 109 € par an. Les décorateurs ayant entre un et quatre ans d’expérience peuvent gagner jusqu’à 30 480 € par an à partir de novembre 2010, selon PayScale. Les décorateurs d’intérieur avec un portefeuille pour montrer les clients potentiels sont en mesure de transmettre la qualité du travail passé. Cela s’acquiert avec les années dans l’entreprise.

Avantages

Les décorateurs d’intérieur travaillant pour une entreprise peuvent recevoir des avantages en plus d’un salaire annuel. Les avantages sociaux tels que les vacances payées, les régimes 401k, l’assurance maladie et les congés de maladie sont courants pour ces employés, selon PayScale. Les décorateurs d’intérieur indépendants gagnent des salaires plus élevés, mais ils sont responsables du paiement de ces avantages sociaux par leurs propres moyens. Un décorateur indépendant ne reçoit pas de temps libre rémunéré, et le temps libre du travail peut réduire son revenu annuel.

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