Les instructeurs de formation sur les matières dangereuses (matières dangereuses) sont tenus d’élaborer des programmes de formation qui comprennent toutes les facettes de la formation sur les matières dangereuses, conformément à l’article 172.704 du Règlement sur les matières dangereuses. Les types de formation requis sont les suivants : sensibilisation générale, spécifique à une fonction, sensibilisation à la sécurité, sensibilisation à la sécurité et formation approfondie. Les formateurs doivent également inclure des évaluations dans le programme de formation. À l’exception de ceux qui sont couverts par les règlements de l’Administration fédérale de l’aviation, les formateurs de matières dangereuses ne sont pas tenus de suivre une formation ou une certification.
Fournir la formation requise
Les formateurs en matière de matières dangereuses sont tenus d’offrir une formation à tous les employés des matières dangereuses dans quatre domaines : sensibilisation générale, sensibilisation à des fonctions particulières, sensibilisation à la sécurité et à la sûreté. Pour les employés qui travaillent dans le cadre du plan de sécurité de l’entreprise ou qui élaborent un plan de sécurité, le formateur doit également fournir une formation approfondie en matière de sécurité. Cette formation sur la sécurité doit comprendre des instructions sur les objectifs, les procédures et la structure organisationnelle en matière de sécurité, ainsi que sur les responsabilités des employés et les mesures à prendre en cas d’atteinte à la sécurité. La formation générale de sensibilisation fournit aux employés des renseignements sur les exigences générales relatives aux matières dangereuses et sur la façon d’identifier les matières dangereuses. La formation spécifique à une fonction couvre l’instruction sur les matières dangereuses qui est spécifique aux tâches de l’employé. La formation en matière de sécurité doit être axée sur la prévention des accidents et l’intervention en cas d’accident. La sensibilisation à la sécurité enseigne à tous les employés des matières dangereuses comment reconnaître et réagir aux menaces à la sécurité pendant le transport de matières dangereuses. Les évaluations dans ces domaines sont également exigées par le règlement de la Pipeline and Hazardous Materials Safety Administration (PHMSA).
Format, essais et certification
Bien que le formateur soit tenu d’offrir une formation dans des domaines précis à tous les employés des matières dangereuses, la réglementation n’exige aucun programme d’études, format, matériel ou même que les employés des matières dangereuses réussissent un test. L’instructeur n’est pas non plus responsable de la certification de l’employé ; c’est la responsabilité de l’employeur, à moins, bien sûr, que l’employeur et l’instructeur soient les mêmes. De plus, l’instructeur de formation sur les matières dangereuses n’est pas tenu de suivre une formation ou une certification d’instructeur. Selon la réglementation, même l’autoformation est autorisée, à condition que les domaines de contenu requis soient couverts.
Qualifications
Bien que le ministère des Transports et la PHMSA – les autorités responsables de la formation sur les matières dangereuses – n’exigent pas que les instructeurs soient accrédités, ils recommandent que les formateurs soient au courant des règlements sur la formation sur les matières dangereuses qui s’appliquent à l’entreprise ; qu’ils aient de l’expérience en tant qu’employés des matières dangereuses ; qu’ils aient la compétence nécessaire pour élaborer et gérer un programme de formation et la capacité de se tenir au courant des changements apportés à la réglementation.
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