Une lettre de présentation est une lettre d’introduction au curriculum vitae du candidat, dans laquelle le candidat peut montrer une certaine personnalité ainsi que les qualifications décrites dans le curriculum vitae. Les lettres de présentation ne font pas plus d’une page et sont généralement exigées dans le cadre de la demande d’emploi. Pour un poste dans le commerce de détail, la lettre d’accompagnement doit montrer à l’employeur que la candidate possède une expérience de travail spécifique liée au commerce de détail et prouver qu’elle est la candidate idéale pour le poste en question.
Sommaire de cette fiche pratique
Format de la lettre d’accompagnement
Le format de la lettre de présentation d’un poste de détaillant n’est pas très différent d’une lettre de présentation standard. Le nom et l’adresse de l’entreprise doivent se trouver dans le coin supérieur gauche de la page des lettres. Si vous connaissez le nom de la personne qui examinera votre demande d’emploi, ajoutez une ligne d’attention et ajoutez le nom de la personne. Ajoutez la date de la demande dans le coin supérieur droit. Ajoutez un en-tête comme titre de la lettre de présentation et ajoutez le nom du poste pour lequel vous postulez, comme « Store Manager » ou « Retail Assistant ».
Premier paragraphe
Le premier paragraphe devrait exprimer votre intérêt pour le poste de détaillant. Certains employeurs vous demanderont de mentionner où vous avez trouvé l’offre d’emploi, alors expliquez comment vous l’avez trouvée et à quel point elle vous semble intéressante. Certains candidats expliqueront pourquoi ils trouvent l’emploi intéressant en décrivant une expérience de travail antérieure qui les a mis au défi dans le domaine de la vente au détail. Mentionnez que c’est votre intérêt pour le poste et les responsabilités énumérées dans l’affichage qui vous pousse à postuler pour le poste et que vous aimeriez que votre candidature soit prise en considération.
Deuxième paragraphe
Le deuxième paragraphe devrait convaincre l’employeur des raisons pour lesquelles vous êtes le bon candidat pour le poste. Par exemple, mentionnez toute expérience antérieure en vente au détail, y compris le service à la clientèle ou le travail dans un grand magasin. L’employeur veut embaucher quelqu’un qui sait comment gérer les clients difficiles et faire de nombreuses ventes au cours d’un seul quart de travail. Informez l’employeur qu’il peut vous contacter s’il a des questions concernant votre emploi précédent ou vos qualifications pour l’emploi dans le commerce de détail en question.
Déclarations de clôture
Terminez la lettre d’accompagnement en encourageant l’employeur à communiquer avec vous. Par exemple, écrivez que vous avez hâte de l’entendre bientôt et que le temps qu’il a passé à lire la lettre d’accompagnement a été très apprécié. Écrivez votre nom en caractères d’imprimerie et en format signature après la fermeture de la lettre avec une fermeture formelle, comme « Sincèrement » ou « Regards ».
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