Les centres de prêts sur salaire surgissent à chaque coin de rue, ce qui signifie que la demande est élevée. Si vous pouvez gérer une entreprise de prêt sur salaire légitime et éthique, vous aurez une longueur d’avance sur la plupart de vos concurrents et vous aurez la satisfaction de savoir que vous pouvez aider les gens au moment où ils en ont le plus besoin. Une entreprise de prêt sur salaire est une entreprise qui fournit des prêts à court terme (comme deux semaines), habituellement pour moins de 650 €.
Décidez de la façon dont vous financerez votre entreprise de prêts sur salaire. Puisque vous accorderez des prêts, bien que petits, vous aurez besoin d’un capital suffisant pour fournir à tous les clients approuvés l’argent dont ils ont besoin, mais sans dépendre du rendement pour joindre les deux bouts. Vous pouvez également acheter une franchise d’une entreprise de prêt sur salaire existante pour aussi peu que 16 250 €.
Déterminez l’importance d’un facteur de perte que vous pouvez tolérer pour maintenir votre entreprise à flot. Si les clients font défaut, combien de temps pouvez-vous soutenir votre entreprise sans avoir à fermer vos portes ou à recourir à d’autres sources de financement ? Il est important de le savoir avant de commencer afin de pouvoir accepter les clients en conséquence.
Acheter ou louer une devanture de magasin à partir de laquelle vous pouvez offrir des prêts sur salaire. Il n’est pas nécessaire qu’il s’agisse d’un très grand bureau, mais il devrait y avoir suffisamment d’espace pour un bureau, une chaise, un comptoir et un espace de rangement.
Apprenez les lois de réglementation qui régissent une entreprise de prêts sur salaire (voir Ressources ci-dessous). Cette industrie est très réglementée et le non-respect des lignes directrices peut entraîner de lourdes amendes.
Rédiger un contrat de prêt avec l’aide d’un avocat. Il doit contenir les conditions du prêt, les frais ou les taux d’intérêt, la date à laquelle le prêt doit être remboursé et les conséquences en cas de non-paiement. La langue de ce contrat est cruciale, alors assurez-vous d’obtenir des conseils éclairés.
Annoncez votre entreprise de prêt sur salaire dans les journaux, à la télévision ou sur Internet. Conduire les clients à votre magasin est la chose la plus importante, alors faites de la place dans votre budget pour les frais de publicité sur une base hebdomadaire ou mensuelle.
Décidez comment vous qualifierez les demandeurs de prêts. La plupart des entreprises de prêts sur salaire ne vérifient pas le crédit des candidats, mais elles ont leur propre processus de sélection. Vous devriez, à tout le moins, exiger un talon de chèque de paie récent et une copie de la déclaration de revenus du demandeur de l’année précédente. De plus, vous devrez vérifier vos pièces d’identité, idéalement auprès de deux sources (p. ex. permis de conduire et carte de sécurité sociale).
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