Description de poste d’infirmière clinicienne gestionnaire

Une infirmière clinicienne gestionnaire est l’infirmière chef de son unité ou de son secteur de soins infirmiers. Une infirmière clinicienne doit posséder d’excellentes compétences en relations interpersonnelles et en travail d’équipe. Une infirmière clinicienne gestionnaire gère les budgets d’approvisionnement et de la chaîne d’approvisionnement, les dossiers médicaux, l’évaluation du rendement des employés, le recrutement du personnel, le maintien en poste et l’amélioration de la qualité. Une infirmière clinicienne consulte et collabore avec d’autres professionnels de la santé pour coordonner la gestion des soins aux patients.

Exigences en matière de formation et d’expérience

Pour devenir infirmière clinicienne gestionnaire, il faut un baccalauréat en sciences infirmières ou une maîtrise en sciences infirmières ou dans un autre domaine lié à la santé. Des compétences en informatique sont nécessaires, car l’infirmière clinicienne gestionnaire maintiendra et traitera les dossiers des patients et élaborera les budgets de son unité médicale. Une expérience progressive en leadership infirmier démontrant une solide gestion est nécessaire pour ce poste d’infirmière. Une infirmière clinicienne devrait être en mesure de s’acquitter de toutes ses responsabilités de façon approfondie et en temps opportun.

Patients Un(e) infirmier(ère) clinique s’occupe de

Une infirmière clinicienne gestionnaire est une infirmière auxiliaire avancée qui concentre son attention sur une population spécifique de patients. Une infirmière clinicienne gestionnaire se concentre sur différents types de maladies et de maladies, comme les maladies cardiovasculaires ou le diabète. Les patients qu’une infirmière clinicienne gestionnaire peut traiter ou soigner comprennent ceux qui se trouvent dans une unité néonatale ou gériatrique d’un établissement de soins de santé.

Embauche de personnel

Une infirmière clinicienne gestionnaire peut participer à l’embauche d’infirmières et d’employés en soins de santé. La participation de l’infirmière clinicienne comprend la sélection des candidats qui, selon elle, conviennent bien à l’établissement de soins de santé. Une infirmière clinicienne gestionnaire peut avoir pour tâche d’interviewer les candidats infirmiers et de déterminer si les candidats travailleront bien avec l’équipe d’infirmières d’une unité ou d’un établissement de soins de santé en particulier. Une fois que le candidat est embauché comme membre du personnel, l’infirmière clinicienne gestionnaire a la responsabilité d’affecter l’infirmière à l’unité de soins de santé appropriée.

Évaluations des employés

Les infirmières cliniciennes gestionnaires évaluent le rendement au travail du personnel infirmier. Une infirmière clinicienne évalue son personnel en examinant le rendement d’un employé en ce qui a trait aux tâches et aux techniques de travail accomplies. L’infirmière clinicienne donne à son personnel des suggestions pour améliorer son rendement au travail. Cette partie de la description de travail de l’infirmière clinicienne est importante, car le gestionnaire veut s’assurer que les besoins des patients et des membres de la famille du patient sont satisfaits. L’évaluation efficace des employés aidera à améliorer le rendement clinique, opérationnel et financier global de l’hôpital.

Recherche et formation

Les gestionnaires cliniques effectuent des recherches pour demeurer à jour dans les pratiques de soins infirmiers. L’infirmière clinicienne gestionnaire participe également aux activités d’évaluation afin de déterminer les besoins individuels des patients et les besoins globaux du programme pour l’établissement de soins de santé. L’infirmière clinicienne gestionnaire donnera de la formation au personnel et y aura accès.

Perspectives d’emploi et salaire

On s’attend à ce que les possibilités pour les infirmières cliniciennes gestionnaires augmentent au cours des prochaines années. Les infirmières ayant le plus haut niveau de formation, comme une infirmière clinicienne gestionnaire, seront plus en demande. Les infirmières cliniciennes gestionnaires auront la sécurité d’emploi dans les hôpitaux, les cliniques et les établissements de recherche. Les infirmières cliniciennes gagnent en moyenne 50 700 € par an.