Il existe de nombreux types de postes sur une plate-forme pétrolière offshore, depuis les postes d’aide les plus élémentaires jusqu’aux ingénieurs et aux coordonnateurs de la formation et de la sécurité. Tous les travailleurs des plates-formes pétrolières en mer passent deux ou trois semaines à travailler par quarts de 12 heures, 12 heures en mer, suivies de deux ou trois semaines à terre. Les salaires vont d’environ 22 750 € par mois pour les postes les plus bas jusqu’à plus de 45 500 € par mois pour les postes nécessitant plus d’éducation et d’expérience.
Sommaire de cette fiche pratique
Postes, heures, salaires et traitements
Il existe de nombreux types de postes sur une plate-forme pétrolière offshore, depuis les postes d’aide les plus élémentaires jusqu’aux ingénieurs et aux coordonnateurs de la formation et de la sécurité. Tous les travailleurs des plates-formes pétrolières en mer passent deux ou trois semaines à travailler par quarts de 12 heures, 12 heures en mer, suivies de deux ou trois semaines à terre. Les salaires vont d’environ 22 750 € par mois pour les postes les plus bas jusqu’à plus de 45 500 € par mois pour les postes nécessitant plus d’éducation et d’expérience.
Equipage de pont
Les postes d’équipage de pont sur une plate-forme pétrolière en mer comprennent des grutiers, des roustabouts, des peintres, des soudeurs et des ingénieurs de barge. La plupart de ces travailleurs des plates-formes pétrolières en mer ont des emplois très exigeants sur le plan physique qui sont essentiels au rendement de la plate-forme.
Les grutiers et leurs assistants passent leurs journées de travail à gérer les grues qui transportent l’équipement des bateaux de ravitaillement et à effectuer l’entretien général de la plate-forme pétrolière en mer.
Les Roustabouts aident au forage, au chargement et au déchargement de l’équipement et à l’entretien général de l’appareil de forage.
Les ingénieurs des barges gèrent toutes les fonctions de base de la plate-forme, comme l’ancrage, la stabilité, les problèmes de la Garde côtière et le protocole de sécurité-incendie.
Équipe de forage
Les équipes de forage des plates-formes pétrolières extracôtières se composent principalement de foreurs et d’éboueurs. Un foreur de plates-formes pétrolières offshore a des années d’expérience sur les plates-formes et de nombreuses responsabilités importantes sur et au-dessus du plancher de la plate-forme. Il passe ses journées de travail à faire fonctionner l’équipement de forage et à appliquer ses connaissances sur les fluides de forage, les systèmes de pression des puits et le protocole d’urgence.
Les foreuses pétrolières en mer passent leurs journées de travail en groupes de trois pendant qu’ils utilisent de l’équipement de forage lourd. Une journée de travail à la dure est extrêmement exigeante physiquement et exigeante.
Gestion
Les journées de travail sont également longues et difficiles pour la direction d’une plate-forme pétrolière en mer, y compris les coordonnateurs de la plate-forme, les ingénieurs et les conducteurs d’outils.
Les gestionnaires ou coordonnateurs des plates-formes pétrolières en mer sont responsables de l’exploitation de l’ensemble de la plate-forme et de tout son personnel. Cet ouvrier passe sa journée de travail à superviser toutes les fonctions de la plate-forme offshore et à interagir avec les ingénieurs, les gestionnaires de forage et les outilleurs.
Les ingénieurs des plates-formes pétrolières en mer sont très instruits et passent leurs journées de travail à utiliser leur connaissance approfondie des fluides utilisés dans les applications de forage et des procédures générales de forage en mer pour faciliter l’excavation pétrolière.
Les Toolpushers passent leurs journées de travail à superviser toutes les fonctions normales de la plate-forme offshore. Ils s’occupent de tous les niveaux de personnel, approuvent les ordres, créent les horaires de travail et servent d’intermédiaires pour la compagnie pétrolière et les foreurs.
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