Les amateurs de musique qui aiment les spectacles en direct, qui travaillent dans une atmosphère sociale et qui ont une formation en marketing et en publicité sont des candidats idéaux pour un emploi de promoteur de concerts. Les promoteurs de concerts et d’événements travaillent en étroite collaboration avec les artistes musicaux et les coordonnateurs d’événements pour faire connaître les événements en direct. Les tâches consistent généralement à placer des publicités à la télévision, à la radio et dans la presse écrite, à organiser des campagnes de médias sociaux et à exécuter diverses techniques de marketing pour amener les gens à l’émission. Votre salaire en tant que promoteur de concerts peut varier considérablement en fonction de la stature des artistes avec lesquels vous travaillez et de l’ampleur des événements.
Sommaire de cette fiche pratique
Statistiques générales
Les promoteurs de concerts peuvent être classés en tant que responsables des promotions et des relations publiques dans le U.S. Bureau of Labor Statistics 2010-11 Edition Occupational Outlook Handbook et en tant que responsables de la publicité et des promotions dans ses Occupational Employment and Wage Statistics. Selon ces documents, parmi tous les titulaires de postes interrogés en mai 2008, le salaire moyen médian est de 68 874 € par an. Les 10 % les plus bas gagnent environ 26 962 livres sterling par an, et les plus hauts plus de 79 670 livres sterling.
Gains les plus faibles
Ce que la BLS n’indique pas, c’est que de nombreux petits promoteurs de concerts gagnent beaucoup moins que les gestionnaires de promotion les moins bien rémunérés qui ont participé à ses enquêtes. En général, si vous travaillez avec de petites salles et des talents locaux non signés, vous pouvez vous attendre à une réduction considérable de salaire. En 2011, le site web Simply Hired career estime que les promoteurs d’événements gagnent environ 16 250 € par an. Les rapports des experts en matière de salaires indiquent des salaires encore plus bas pour les promoteurs de concerts, allant de 7 538 € à 10 255 € par an dans l’ensemble du pays.
Gains plus élevés
Les sites Web de Simply Hired et Indeed ont publié des estimations de salaire pour la promotion de concerts qui sont étroitement comparables aux statistiques de la BLS pour les gestionnaires de promotion. En 2011, Simply Hired rapporte que le salaire moyen d’un promoteur de concerts est d’environ 43 550 € par an, un chiffre qui se situe entre le 25e percentile (56 820 €) et la médiane de 50 % (83 890 €) des statistiques du BLS. En effet, a publié que les titulaires de poste gagnent 52 000 € par an en 2011, ce qui est assez conforme aux rapports sur les salaires médians de la BLS.
Avantages et bénéfices
Puisque la promotion de concerts est habituellement un poste contractuel, dans la plupart des cas, vous devrez fournir votre propre assurance maladie, dentaire et vision, ainsi que créer et maintenir n’importe quel régime 401k et fonds de retraite. Du côté positif, vous pouvez généralement vous attendre à quelques avantages de l’industrie tels que l’entrée gratuite aux concerts, aux boîtes de nuit et aux lieux de divertissement, les privilèges VIP lors d’événements commandités et, dans certains cas, la rencontre avec des musiciens célèbres.
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