Description de poste pour un gestionnaire de liaison

Un gestionnaire de liaison assure une communication et une coopération efficaces entre deux entités. Il assure la supervision de l’organisation et assure la coordination entre l’organisation pour laquelle il travaille et ses clients et partenaires. Un gestionnaire de liaison est un bon communicateur et devrait être amical et dirigé de niveau. Il doit connaître le domaine d’activité de son organisation.

L’éducation

Un responsable de liaison est titulaire d’un Bachelor of Arts de préférence en communication, d’un Bachelor of Science de préférence en management ou de tout autre diplôme lié à la spécialisation de l’organisation. Il a des connaissances en informatique et peut travailler confortablement avec Microsoft Office Suite, Internet et le courrier électronique, et il a aussi une bonne vitesse de frappe.

Compétences souhaitables

Un gestionnaire de liaison possède de bonnes compétences organisationnelles et de solides compétences en communication écrite et orale. Il est un joueur d’équipe et n’est pas seulement digne de confiance et ambitieux, mais aussi motivé et indépendant. Un gestionnaire de liaison possède de solides compétences en relations interpersonnelles et est également amical. Il possède également de solides compétences en administration et une aptitude mentale pour la croissance industrielle, le développement des affaires et les relations publiques. De préférence, un gestionnaire de liaison a de l’expérience en tant qu’agent de liaison.

Responsabilités

Un gestionnaire de liaison sert de lien avec les consultants, les organismes gouvernementaux, les agences ainsi qu’avec les clients afin d’assurer une communication efficace avec l’organisation. Il relaie tous les détails d’un projet tel que proposé par les clients et s’assure que l’information est soumise à la page du projet d’organisation. Il communique les besoins des clients aux départements concernés au sein de l’organisation et prépare et suit les devis des clients. Le gestionnaire de liaison crée et entretient de bonnes relations avec les clients et supervise la préparation des rapports de projet.

Rémunération

Un gestionnaire de liaison gagne en moyenne entre 31 200 € et 33 800 €, tel que documenté dans Glassdoor. Le salaire réel peut dépendre du lieu de travail, du nombre d’années d’expérience, de l’entreprise pour laquelle il travaille ainsi que de son diplôme d’études. Un gestionnaire de liaison obtient également des avantages supplémentaires tels qu’une couverture médicale et d’assurance.

Perspectives

Un gestionnaire de liaison travaille dans un bureau, même s’il peut voyager à l’intérieur et à l’extérieur du pays pour rencontrer des clients et des partenaires. Il peut travailler de six à huit heures par jour. Un gestionnaire de liaison travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires.