L’approvisionnement mondial est un terme qui fait référence à la pratique consistant à obtenir des biens et des services de divers endroits dans l’ensemble du marché mondial. L’approvisionnement mondial tire parti des gains d’efficacité relatifs que l’on trouve dans divers pays, qui peuvent être des coûts de main-d’œuvre moins élevés, des matières premières moins chères, moins de réglementation ou des incitatifs économiques mis en place par le gouvernement, comme des allégements fiscaux et des tarifs douaniers peu élevés.
Sommaire de cette fiche pratique
Avantage : Efficacité économique
L’approvisionnement mondial par les sociétés transnationales a été une force centrale dans la mondialisation. Les entreprises à but lucratif déplacent une partie ou la totalité de leurs activités à l’étranger afin de bénéficier de divers avantages comparatifs. Les processus de production à forte intensité de main-d’œuvre sont délocalisés dans des pays en développement où la main-d’œuvre est relativement bon marché. Ces pratiques, bien que controversées, réduisent les coûts de production et, par conséquent, le prix des biens et services pour les consommateurs.
Avantage : Redistribue la richesse des pays développés.
Bien que l’approvisionnement mondial ait suscité des critiques de la part des nationalistes économiques et des défenseurs des droits de l’homme, il est indéniable que la pratique consistant à déplacer les installations de production à l’étranger a stimulé des économies nationales qui, autrement, n’avaient que peu d’options pour la croissance économique. L’approvisionnement mondial transfère des technologies ainsi que des connaissances exclusives à d’autres pays, qui peuvent les utiliser pour développer des industries autochtones. Les succès économiques de l’Asie de l’Est comme ceux du Japon, de la Corée du Sud, de Hong Kong et de la Chine ont tous été les bénéficiaires de ce processus et ont été en mesure de bâtir des économies autosuffisantes.
Inconvénient : peut contribuer à des pratiques d’exploitation.
Les sociétés transnationales sont souvent critiquées pour les conditions de travail dans leurs installations à l’étranger, et il existe de nombreux cas de violations graves des droits de l’homme et de l’environnement résultant de l’absence de réglementation dans les pays d’accueil. Des conditions de travail dangereuses, l’utilisation d’une main-d’œuvre sous-âgée, des salaires relativement bas et des horaires de travail extrêmement longs sont souvent cités comme des pratiques d’exploitation de la part des sociétés transnationales, en particulier celles qui travaillent dans les secteurs du textile et de l’industrie manufacturière.
Inconvénient : pertes d’emploi au Canada
L’approvisionnement mondial, parfois désigné sous le terme général d' »externalisation », est communément critiqué par les défenseurs du travail domestique et les nationalistes économiques. Le transfert d’un processus de fabrication dans un autre pays, par exemple, entraîne la perte d’emplois pour les travailleurs domestiques dans ce domaine. Le passage de l’industrie manufacturière américaine d’usines nationales à des installations moins chères dans des pays comme le Mexique, la Chine et l’Inde a été vivement critiqué parce qu’il a fait perdre leur emploi à des centaines de milliers de travailleurs, dont beaucoup sont trop âgés pour recevoir une nouvelle formation et se délocaliser dans une nouvelle industrie.
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