Comment gérer un comité social

Les comités sociaux sont des groupes de personnes qui aident activement d’autres personnes ou qui se réunissent régulièrement, comme l’Organisation des parents enseignants ou des groupes sociaux pour les personnes âgées. La direction d’un tel comité exige des compétences organisationnelles et des connaissances de base en leadership. Le responsable d’un comité social recevra les questions des personnes intéressées et aura besoin de savoir ce qui se passe au sein de l’organisation à tout moment. Un dirigeant d’un comité social obtient de nombreuses responsabilités sans rémunération. Sa récompense est d’apporter de la joie aux autres.

Comprendre les responsabilités. Chaque comité social a une responsabilité envers ses membres et la communauté. Par exemple, un comité social de l’école est responsable des élèves, des enseignants et des parents de l’école. Le chef du comité répondra aux questions et aux préoccupations concernant l’organisation et le comité. Comprendre pleinement le comité et son fonctionnement.

Lisez l’énoncé de mission. S’il n’y a pas d’énoncé de mission, créez-en un. Cette déclaration dictera la façon dont le comité est géré, les activités qu’il mène et la façon dont le comité agit.

Encourager l’adhésion en annonçant le comité. Rassembler ceux qui s’intéressent au comité en faisant de la publicité auprès de groupes cibles spécifiques. Par exemple, si le comité social est le groupe de voyage d’une personne âgée, faites de la publicité dans des endroits qui cibleront cette foule. Les centres de retraite sont une option.

Assignez des bureaux à ceux qui sont intéressés. Les bureaux des comités comprennent un président, un vice-président, un trésorier et un secrétaire. D’autres bureaux possibles sont le président du parti, le président de l’événement ou des planificateurs d’événements spécifiques.

Créer des événements pour le comité social. Les événements varient entre les sorties et les événements internes. Les sorties sont des occasions pour le comité de voyager ensemble. Les événements internes sont des fêtes, des rassemblements ou d’autres événements spécifiques qui rassemblent le comité dans une zone centrale.

Pour compléter : 1, 2, 3, 4.