Description du poste d’assistant à l’acheteur

Les assistants de l’acheteur aident les acheteurs au détail et les gestionnaires de marchandises à acheter et à se procurer des biens en vue d’une vente au détail future. Ils travaillent dans des magasins de détail, comme les grands magasins et les magasins de variétés, les magasins spécialisés et les chaînes de magasins. Les acheteurs adjoints aident avec les aspects quotidiens de la vente au détail. Ils aident à élaborer des stratégies de marchandises et des plans d’inventaire, à créer des commandes d’achat, à faire rapport sur les tendances des ventes et à surveiller les stocks de réapprovisionnement. Certains acheteurs adjoints supervisent également le personnel et offrent une formation en cours d’emploi aux nouveaux employés.

Principales responsabilités et tâches professionnelles

Les acheteurs adjoints remplissent diverses fonctions. Une partie de leur travail est administrative et peut comprendre la tenue des dossiers, le traitement des commandes, la coordination de la réception et de l’expédition des marchandises, la facilitation des communications entre les fournisseurs et le personnel interne et la tenue des stocks. D’autres aspects du travail sont plus stratégiques et impliquent l’analyse des prix et des stratégies de la concurrence, la recherche de tendances et la création de mises en page publicitaire pour les publications. Certaines tâches comprennent les déplacements, comme la participation à des foires commerciales, la visite des installations des fournisseurs, l’inspection des sites et la formation.

Compétences professionnelles

Les acheteurs adjoints doivent avoir à la fois le sens des affaires et le sens technique et savoir comment utiliser divers progiciels communs à l’industrie de la vente au détail. Ils sont organisés, décisifs et bons en matière de planification. Les acheteurs adjoints utilisent leur capacité d’analyse pour examiner les données des fournisseurs, identifier les tendances du marché et prévoir les ventes en conséquence. Leurs compétences en matière de diplomatie, de communication, de négociation et de rapidité d’esprit sont utiles lors des négociations avec les fournisseurs et dans les relations avec le personnel et les clients.

L’éducation

Beaucoup d’employeurs préfèrent embaucher des acheteurs adjoints qui ont un baccalauréat, une certaine expérience de la marchandise et de la vente au détail, un bon jugement et une capacité d’analyse. L’emploi est idéal pour les personnes créatives ayant un diplôme universitaire en commerce ou en économie et des cours dans le domaine de la vente au détail ou de l’achat. La lecture de revues spécialisées et d’autres documents pertinents pour l’industrie est également utile lorsque vous parlez avec des employeurs potentiels au sujet des nouvelles sur le marché en évolution. Une maîtrise en administration des affaires ou en administration publique est souvent exigée pour obtenir une promotion à des postes de haut niveau dans le commerce de détail.

Avancement de carrière

L’avancement professionnel dépend du rendement au travail et du niveau de scolarité atteint. Les acheteurs adjoints ayant une expérience suffisante procèdent généralement à des emplois d’acheteurs au détail. Les acheteurs adjoints qui font preuve d’un solide leadership et d’une expertise technique peuvent éventuellement accéder à des postes de gestionnaires de marchandises. Certains gestionnaires sont promus à des postes de cadres supérieurs, tandis que d’autres se diversifient et ouvrent des entreprises indépendantes. Bien qu’un baccalauréat soit habituellement suffisant pour entrer dans l’industrie, l’avancement professionnel exige habituellement un diplôme d’études supérieures en administration des affaires.

Rémunération

PayScale indique que les assistants acheteurs au Royaume-Uni ont en moyenne un salaire de base de 15 353 € à 27 240 €, avec un potentiel de bonus de 200 € à 800 € selon le nombre d’années passées dans une entreprise. Les assistants de l’acheteur employés par des entreprises offrant des programmes d’intéressement aux bénéfices peuvent s’attendre à des gains supplémentaires allant jusqu’à 1 150 €. Ces chiffres estimatifs de la rémunération totale des assistants acheteurs au Royaume-Uni sont corrects à partir de juin 2013.