Description de poste d’un superviseur d’atelier

Un superviseur d’atelier est quelqu’un qui gère une usine de fabrication. Les superviseurs d’atelier sont chargés d’embaucher, de former et d’organiser le personnel et de s’assurer que leurs employés comprennent la mission de l’entreprise. Ils doivent être polyvalents et polyvalents et prêts à travailler avec les gestionnaires d’autres services, comme les ventes, le marketing et la logistique.

Notions de base

On s’attend à ce que les superviseurs d’atelier soient des experts sur les produits fabriqués. Ils doivent également maintenir la motivation de leurs employés, se concentrer sur les objectifs de l’atelier et fonctionner en équipe. Les superviseurs d’atelier surveillent le rendement, coordonnent le flux de travail et s’assurent que l’usine fonctionne efficacement, de sorte que les articles produits fonctionnent correctement et sont prêts pour la vente. Comme de nombreux magasins sont ouverts 24 heures sur 24, les superviseurs peuvent travailler de longues heures et des heures impaires, y compris le soir et la fin de semaine.

Compétences

Un superviseur d’atelier doit être un expert lorsqu’il s’agit de l’article ou de la marchandise produite. Il doit être un bon communicateur, organisé, motivé et se sentir à l’aise de déléguer. Puisqu’il forme un personnel, il aura probablement besoin de posséder des compétences en enseignement et de la patience. La plupart des superviseurs d’atelier ont des gestionnaires au-dessus d’eux, ce qui signifie qu’ils doivent aussi être capables de suivre les instructions eux-mêmes.

Contexte

Il n’y a pas d’exigences pour devenir superviseur d’atelier. La plupart des magasins préfèrent les candidats ayant un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. Certains employeurs s’attendent simplement à ce que leurs superviseurs aient connu du succès aux niveaux inférieurs, ainsi qu’une bonne connaissance des produits ou services fabriqués dans leur atelier. À l’occasion, un superviseur d’atelier devra avoir obtenu un diplôme d’études collégiales, l’accent étant mis sur les cours en administration, en affaires, en marketing, en finances et en communications.

Perspectives

Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, plus de 156 000 travailleurs étaient employés comme superviseurs d’atelier en mai 2008. Mais on s’attend à ce que les emplois diminuent de 8 % au cours de la décennie 2008-18, selon le BLS. La raison de la baisse, selon le BLS, « résultera de l’amélioration de la productivité et de l’augmentation des importations de produits manufacturés ».

Gains

Les superviseurs d’atelier ont gagné entre 26 650 € et 48 100 € en février 2010, selon PayScale.com. La plupart de ces gains étaient fondés sur l’expérience de la superviseure et sur l’industrie dans laquelle elle travaillait. Entre-temps, le BLS a rapporté que certains superviseurs d’atelier gagnaient jusqu’à 63 609 livres sterling par an en mai 2008.