Questions d’entrevue pour un poste d’infirmière

La préparation et la recherche sont essentielles à la réussite d’une entrevue pour un poste d’infirmière. Anticiper les types de questions que votre interlocuteur pourrait poser vous permettra de préparer des réponses pour que vous puissiez les trouver de la meilleure façon possible. Que vous soyez récemment diplômé en sciences infirmières ou que vous soyez à la recherche d’un changement par rapport à votre emploi actuel, il y a des questions particulières relatives à ce rôle que vous pouvez vous attendre à rencontrer lors de votre entrevue.

Général

Les intervieweurs voudront se faire une idée de qui vous êtes en tant que personne et de ce qui vous motive à devenir infirmière. Cette profession exige des compétences interpersonnelles, des aptitudes au travail d’équipe et une attitude dévouée et fiable, de sorte que votre intervieweur tentera de déterminer si vous possédez les qualités requises pour être une bonne infirmière. Les questions les plus courantes sont les suivantes :

Parlez-moi de vous et de ce qui n’est pas couvert dans votre curriculum vitae.

Qu’est-ce qui vous motive ?

Quelles sont vos forces et vos faiblesses ?

Donnez-moi un exemple où vous avez bien travaillé en équipe.

Gérez-vous bien la pression ?

Qu’est-ce qui fait de vous une bonne infirmière ?

Quelle est votre plus grande réalisation ?

Pourquoi quittez-vous votre emploi actuel ?

Spécifique à la mission

Les intervieweurs poseront des questions pour savoir pourquoi vous avez choisi ce poste spécifique dans cet hôpital/organisation spécifique. Ils essaient de filtrer les personnes qui ne semblent pas comprendre ce qui rend l’établissement unique et pourquoi l’emploi disponible est plus attrayant que tout autre. Les questions les plus courantes sont les suivantes :

Pourquoi aimeriez-vous travailler pour notre entreprise ?

Que pensez-vous de la mission de notre entreprise ?

Pourquoi avez-vous choisi la spécialisation des soins infirmiers ?

Selon vous, quels sont les principaux défis à relever dans ce rôle ?

Comment voyez-vous l’évolution de votre carrière dans ce poste ?

Avez-vous lu récemment quelque chose que vous pensez pouvoir appliquer à votre travail dans ce rôle ?

Décrivez votre gestionnaire hiérarchique idéal.

Quelles sont les trois compétences les plus importantes requises pour ce poste ?