Les gens concluent des accords tous les jours avec d’autres personnes. Au sens large, tous ces accords, qu’il s’agisse de surveiller la maison du voisin pendant son absence ou d’être à la maison à l’heure après une date donnée, sont des contrats du genre de ceux que nous concluons les uns avec les autres. Lorsque nous promettons de faire quelque chose – » notre parole est notre lien » – un contrat social a été conclu. Cette promesse peut ne pas être énoncée avec des mots exacts ou écrite, mais si elle est tenue, elle lie toutes les parties concernées. Lorsque ces accords sont rompus, notre sens de la justice est mis à contribution et il peut même y avoir des recours légaux, que ces accords aient été conclus par écrit ou non.
Sommaire de cette fiche pratique
Définition implicite du contrat
Un contrat implicite est un accord entre les parties lorsque les circonstances sont survenues sans expression écrite de telle sorte que le refus de l’existence du contrat entraînerait un enrichissement injuste ou injuste pour l’une des parties concernées. Le comportement des parties implique des intentions présumées de la part des parties concernées ou l’établissement d’un principe d’équité entre elles.
Explication du contrat implicite
Un contrat implicite est en place lorsqu’une partie accepte sciemment un avantage d’une autre partie et que cet avantage ne peut être interprété comme un cadeau. L’avantage est reçu dans l’attente d’une contrepartie ou d’une juste valeur de la part de la partie bénéficiaire.
Contrat implicite dans les faits
Il existe deux formes de contrats implicites : ceux qui sont « implicites en fait » et ceux qui sont « implicites en droit ». Lorsqu’un contrat implicite est implicite en fait, il est évident par la conduite des parties concernées qu’elles sont parvenues à un accord indépendamment du fait que le contrat soit exprimé (verbalement ou par écrit). Par exemple, si vous allez chez le dentiste et qu’il travaille sur vos dents, on s’attend à ce que vous payiez un juste prix pour ses services. Si vous avez refusé de payer le dentiste, vous avez rompu un contrat implicite.
Impliqué en droit ou quasi-contractuel
Il existe des lois, qui équivalent à des contrats implicites, qui visent à empêcher l’enrichissement injustifié d’une partie au détriment d’une autre. Il s’agit de contrats dits « implicites en droit » ou « quasi-contrat ». Il ne s’agit pas à proprement parler de » contrats « , mais de méthodes par lesquelles les tribunaux peuvent légalement exiger qu’une partie indemnise une autre partie lorsque les circonstances se sont développées lorsque l’une bénéficie d’une autre partie sans juste valeur de la part de la partie destinataire. Par exemple, si une ambulance vous transporte d’urgence à l’hôpital après que vous êtes tombé inconscient, vous avez bénéficié des services de l’ambulance. Par conséquent, la loi prévoit implicitement dans le contrat que vous paierez pour ces services bien que vous ne les ayez pas expressément demandés.
Contrats express
Un « contrat exprès » est comme un contrat implicite en ce sens que ni l’un ni l’autre n’est écrit ni signé dans un format légal. Toutefois, dans le cas d’un « contrat exprès », les éléments d’un contrat sont spécifiquement énoncés entre les parties, y compris une « offre », une « acceptation » et une « contrepartie ». Dans ce cas, ce ne sont pas seulement les circonstances, comme celles d’un « contrat implicite », mais aussi les éléments énoncés du contrat qui définissent l’existence d’un « contrat exprès ».
Emploi à volonté
« L’emploi » à volonté » fait partie de la loi américaine qui permet la conclusion d’une relation d’emploi où l’une ou l’autre partie peut mettre fin à la relation sans responsabilité envers l’une ou l’autre partie. Cela suppose toutefois qu’il n’existe pas de contrat explicite qui définit la relation de travail au-delà de cette interprétation.
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